Täglich eine Sauftour und an Spieltagen keine Mannschaft aufstellen -> Spiele gehen alle mit 3:0 verloren und das Präsidium kriegt schnell schlechte Laune und die Kündigung kommt recht schnell. Das beim nächsten Verein auch und schon sollte der Managerlevel sinken. Und sicher kommen da auch mal Angebote aus der 2. Liga.
Mit Managerlevel 15 kommen sicher keine Angebote aus der Regionalliga, da das Trainergehalt schon viel zu hoch ist.
Und wie wäre es mit einem 2. Spieler über die die Funktion "Neueinstieg"?
Mit Managerlevel 15 kommen sicher keine Angebote aus der Regionalliga, da das Trainergehalt schon viel zu hoch ist.
Und wie wäre es mit einem 2. Spieler über die die Funktion "Neueinstieg"?