Zitat von: vrenizilla am 12. April 2017, 11:47:19
Form war leicht im Minus und wegen Talent wurden (noch) nicht alle aufgewertet.

Der 1er war sogar kurz bei 0, dann aber dank seinem Talent wieder auf 1. Ist der mit dem großen Talent.

Habe sie alle nach dem letzten Spieltag mit einem rV ausgestattet und sofort per Option verlängert, sonst wären ihre Verträge gleich ausgelaufen.

Sollte man dann ned lieber gleich einen 3-Jahresvertrag aushandeln, damit sie ein Jahr Puffer haben, falls ich sie verleihen möchte für ein Jahr?

Oder sollte man das Hochziehen ein bisschen früher machen? Ich steckte wie gesagt bis zum vorletzten Spieltag im Abstiegskampf und konnte die JS deshalb nicht eher hochziehen, denn sie hätten mir im AK nix gebracht.

Ob sich nun ein 18-jähriger Jugendspieler mit Stärke 1/grossem Talent lohnt, das lässt sich so pauschal nicht beantworten. Je nachdem, je nach Spielertyp (also, der vorm PC hockt).

Zum Saisonende ziehe ich keinen Jugendspieler hoch. Mangelnde Form und mangelnde Spielpraxis kann hier schon mal heftige Abwertung bringen. Im idealen Fall ziehe ich sie zu Saisonbeginn hoch. Da machen sie die Vorbereitung mit, die Form wird langsam gesteigert, Fähigkeiten entwickelt und Spielpraxis ist dann am Ende auch genügend vorhanden und wird vermutlich während der Winterpause und am Saisonende aufgewertet. Die Saison darauf kann der Spieler immer noch verliehen werden.

Zitat von: vrenizilla am 11. April 2017, 14:24:42

Klappt das mit dem Verleihen mit höchster Leihgebühr und höchstem Kaufpreis immer? Falls sich der JS überhaupt verleihen lassen will.

Im gewählten Hauptland und spielbaren Nebenländern klappt das recht häufig. Nie hat es in nichtspielbaren Ländern geklappt.

Zitat von: vrenizilla am 17. Mai 2017, 22:05:41
Sollte ich mir zur Sicherheit mal Waldis oder andere Trainingswochen von hier downloaden und dann anstatt die vom Co-Trainer vorgeschlagenen reinmachen?

Und die Tipps hier beherzigen, wielange und wieviele Wochen man welche Trainingseinheit machen sollte?

In der Vorbereitung nur Kondition+Stimmung. Nach der Saison Regeneration+Stimmung.

Nur nach Tibet ins TL zu reisen, ist aber nicht so gut, oder? Soll man aber laut Waldi machen.

Persönlich halte ich nichts davon, das ganze Jahr vorab einzustellen und sich dann strikt danach zu richten. Lösche ich den Plan und klicke erneut auf Co-Trainer, dann kommen eh jedes Mal andere Wochen raus.

Mittlerweile sehe ich auch davon ab, in der Vorbereitungszeit ausschliesslich Kondition zu bolzen. Nach Tibet geht es allerdings trotzdem ab und an.

Da misst der auch noch die Tore nach...



Der macht Sachen...

Zitat von: maxim110687 am 02. Mai 2017, 15:07:24
Habe leider kein Screen, aber ich wurde etlassen weil ich angeblich "gesoffen" habe und Zitat weiter "es wird schon ein neuer Trinkenbo... ähh Manager gesucht" 
In Wirklichkeit war der Verein pleite (meine Schuld ) und deshalb die Entlassung.

Und bei einem Einstand bei einem neuen Verein, wollen dir die Spieler gleich mal 'ne Flasche Whisky schenken. 

Zitat von: vrenizilla am 30. April 2017, 17:59:34
Also hat man quasi noch Schonzeit. Falls man nicht aus der RL absteigt, aber in Liga 1 und 2 kann man bei gutem Vorstandsvertrauen sicherlich bei Abstieg bleiben, aber da die Saison noch bis Mai geht und sich der Vertrag automatisch im März/April verlängert, ist selbst das nicht sicher.

Ist schon mal jemand mit einem Autovertrag aufgrund eines guten VV abgestiegen und durfte bleiben?

Ich korrigiere: Mitte Februar erfolgt die automatische Verlängerung. Was heisst Schonzeit... Wenn du mit Entlassungen spielst, kannst du auch noch nach automatischer Verlängerung entlassen werden. Passiert wohl sehr selten, wenn man länger bei einem Verein ist, dass man mit diesem auch absteigen darf. Da hat kein Präsidium diese Geduld. Es sei, man übernimmt spät in der Saison einen Verein und steigt mit diesem ab.

Beim Spielen ohne Entlassung kann man auch mal absteigen. Erlebt man sozusagen Abstiegskampf pur.

Zitat von: vrenizilla am 30. April 2017, 14:16:42
Was ist denn für mich als Manager die bessere Option, wenn ich sehe, dass ich - in diesem Fall - den Klassenerhalt frühzeitig klar mache, also bereits im März/April - auch wenn das eher Wunschdenken ist?

1 Jahr regulär verlängern zu neuen vielleicht besseren Konditionen oder automatisch um 1 Jahr - dann aber ohne neue auszuhandeln?

Die Saison dauert ja bis Mai und wenn der Vertrag bereits im März/April verlängert wird, passiert das bei einem noch nicht sicheren Saisonziel eigentlich nicht, oder?

Die automatische Verlängerung greift auch, wenn die Meisterschaft das Saisonziel ist, du aber gerade um den Klassenerhalt kämpfst.

Bsp.:

a) 1-Jahresvertrag, Saisonziel geschafft, Präsidium dennoch nicht bereit mit Manager zu verhandeln -> Vertragsende

b) Vertrag mit automatischer 1-Jahresverlängerung, Saisonziel nicht geschafft, Präsidium nicht bereit mit Manager zu verhandeln -> dennoch automatische Verlängerung

Der Vertrag verlängert sich im März/April automatisch ohne Verhandlungen zu den selben Konditionen. Die Vereinsoption wird dann nicht gezogen.

Also jetzt hat es doch recht lang gedauert, bis ich diese Meldung bekam und es erneut testen konnte (Hauptland England):



Allerdings kommt diese Meldung:



Zuerst dachte ich, es funktioniert dennoch und diese Meldung kommt halt einfach immer:



Doch im nächsten Spiel sah es dann so aus:



Fazit:

Vor dem Ereignis lassen sich mehr als nur 3 Nicht-EU-Ausländern (kein FBI) unter Vertrag nehmen, jedoch dürfen nur max. 3 Nicht-EU-Ausländer in der Aufstellung stehen, ansonsten geht das Spiel kampflos mit 3:0 verloren.

Nach dem Ereignis lassen sich auf jeden Fall mehr als nur 3 Nicht-EU-Ausländern (kein FBI) unter Vertrag nehmen, doch auch hier dürfen nur max. 3 Nicht-EU-Ausländer in der Aufstellung stehen, ansonsten geht das Spiel kampflos mit 3:0 verloren.

Den hier vielleicht auch austauschen

Hauptland England, Schwierigkeit Ultra violence, Liga 2-4 Minimum 46 Spiele

Während der Vorbereitung geht es meist nach Tibet und je nach Siegeswillen in den Druidenzirkel:



Zwischendurch auch ein wenig Abseits/Antiabseits.

Während der Saison nutze ich diese beiden Wochen:





Für mich kann sich das Ergebnis sehen lassen, da ich mit der Frische zufrieden bin und die Fortschritte der Fähigkeiten kommen dadurch auch gut voran.



Fähigkeiten, die ich nicht damit trainiere sind Laufstärke. Was nur recht schwer vorankommt sind: Dribbling, Spielübersicht und Ball halten. Und falls ich mal Abschläge/Abwürfe trainieren lassen will, tausche ich Balltechnik/Alleingang gegen Torwarttraining aus.

Jack Wilshere ist zweimal vorhanden. Einmal als Jugendspieler in England und einmal bei Arsenal London.

P.S. Ich korrigiere mich zu Dennis Bergkamp und Eric Cantona, die sind bereits im englischen Jugendpool drin.

Zitat von: Frosch am 16. April 2017, 21:42:41
So,

ich möchte hiermit für nächste Woche Sonntag das nächste Update ankündigen. Wer noch Fehler findet oder Wünsche hat, kann diese bis dahin noch äußern, damit ich diese noch korrigieren und einpflegen kann.

- Vermisst ihr noch Spieler im Jugendpool? Zum Beispiel heutige Bundesligaspieler oder ausländische Nationalspieler?

Dazu habe ich natürlich noch diverse Jugendspieler korrigiert, welche von einigen von euch als doppelte gefunden wurden. In Belgien werde ich auch noch bei dem ein oder anderen Verein die Fähigkeiten und Schwächen hinzufügen.

Evtl.:

Emre Can, Leroy Sané, Max Meyer, Joshua Kimmich, Davie Selke, Pierre-Michel Lasogga, Nils Petersen. Harry Kane, Dele Alli, Jamie Vardy in England. Vielleicht auch Youri Tielemans. Gianluigi Donnarumma in Italien.

Dazu tümpelt Gonzalo Higuain als kein Talent bei Real Madrid B vor sich hin...

Vielleicht Firminho und Douglas Costa in Brasilien. Henrikh Mkhitaryan irgendwo im Ostblock.

Da ja auch irgendwie Darth Vader auftauchte, wie wäre es mit Diego Maradona, Paul Gascoigne, Eric Cantona, Vinnie Jones, Dennis Bergkamp, Zinédine Zidane, Gabriel Batistuta

Ich glaub, da darfst nicht fragen, da fallen einem sicher noch so einige ein. 

Eine saftige Geldstrafe kann einen auch mal vom "tollen Trainer", zum "Scheiß Manager" "befördern".





Während mit persönlichen Gespräche der "Scheiß Trainer" weggeredet werden kann, bleibt wohl der "Scheiß Manager".

Textmodus & Ultra violence

Mein bevorzugtes Spielsystem ist ein 3-5-2.

Bsp.:



oder:



Zwei Stürmer, die möglichst nach außen geschoben sind, jedoch kein LA/RA. Ein OM, dazu keine DM, sondern 2 SM und wenn es geht mit der Fähigkeit Spielmacher und Zweikampfstark. Abwehr: IV + Libero, die Fähigkeit Viererkette kann ich eh nicht leiden.

Zur Taktik:



Positionstreue ist immer hoch, Pressing immer und Härte immer gewalttätig (soll die Gefahr eines Platzverweises und somit die Schwierigkeit erhöhen). Spielweise, Spezialtaktik und Länge/Risiko des Paßspiels richte ich nach dem Gegner aus und ändere es auch mal in der Halbzeit.

Einsatz meist nur in Pokalspielen auf 150 %, ansonsten normal. Miese Tricks und Zeitspiel aus. Manndeckung bei stärkeren Mannschaften.

Zitat von: vrenizilla am 14. April 2017, 20:45:58
Geiles Spiel, aber wie sind denn Joel Matip, Son und Xhaka bei dir gelandet? Müssen doch schon ein bisschen älter gewesen sein, oder? Nehme mal an, dass du Wimbledon bist, da du mehr Prämien als dein Gegner ausgezahlt hast.

Ich spiele das File von Frosch und bin gerade in der Saison 2011/2012. Und die Spieler wurden auf den Transfermarkt geworfen, also griff ich zu. Auch nur deswegen, da ich nur junge Spieler aus nicht spielbaren Nationen verpflichte (bspw. Son - SüdKorea).

Und ab und an kommen mal solche Spiele bei raus. (Spielstärke war fast gleich)