Habe gestern kurz mit dem FC gestartet,hab heute aber mit einem eigenen Verein in der Landesliga neu gestartet. Wird ein weiter Weg.

Nach kurzem anspielen ist mir aufgefallen, dass die Forderungen von Jugendspielern bezgl. Gehalt viel zu hoch sind (bei einem 1 Liga Verein). Ein 18 jähriger normal talentierter dürfte nicht so viel fordern, wie ein etablierter und viel stärkerer Spieler.

Mehr wird vermutlich noch folgen.....

Hmmm, muss heute nur bis 12 arbeiten und dann noch ein par Stunden bis zum Download warten.....

An die Fleißigen: ab wann wird es Userfiles bezgl. Vereine, Spieler etc geben?

Habe jetzt auch mal eine par Spieltage gemacht, einer meiner Hauptkritikpunkte scheint verbessert worden zu sein:

die Relevanz von LAS/RAS bzw noch mehr von LM/RM. Beim Vorgänger waren diese Positionen immer extrem ineffektiv und von den Noten her zumeist schlecht. Da ich seit dem ersten Manager auf dem C-64 ein 4-4-2 (mit Raute) präferiere, kann ich scheinbar endlich mit LM und RM spielen (sonst immer mit 2 ZM, die etwas zur Seite gezogen wurden). 

Was im Vergleich zum Vorgänger definitv auch geändert werden musste, ist der Schwierigkeitsgrad. Selbst auf dem Höchsten war es keine Herausforderung mehr, man hat einfach zu viele Spiele gewonnen.

Ich würde mir wünschen, die Jugend noch mehr einbeziehen zu können (siumlierte Ligen, Perspektivgespräche....). Für die Motivation länger bei einem Verein zu bleiben, finde ich den Jugendbereich am Wichtigsten. Spieler kann man kaufen/verkaufen, aber viel schöner ist es doch, Spieler aus der Jugend auf- und einzubauen (eigene Kinder, mal sehen ob die im Verein spielen können).

Ich fände es auch gut, wie beim FM, Spieler aus der 1., 2. oder Jugendmannschaft für einen begrenzten Zeitraum verschieben zu können und nicht jedes mal wieder von Hand.

Vom FM sollte man ebenfalls den Bereich der Mitarbeiter übernehmen, vor allem Fortbildungen ggf. zur Stufenverbesserung bzw. bei ausbleibenenden Fortbildungen zum Stufenabstieg. Die Stufenveränderung schien bei WAF eher ausgewürfelt.

Ich habe aber das Gefühl, dass man auf einem guten Weg ist, die Erfahrungen mit dem Vorgänger sind da sicherlich sehr hilfreich.

Hab mir das "Spiel" mit Veröffentlichung geholt, wie viele andere bisher derbe enttäuscht. Habe es nur ca. 15 Minuten ausgehalten. Werde es erst nach einigen Patches wieder anfassen und hoffe, dass da noch einiges gemacht wird.

Ich habe es nur für 15 Minuten geschafft in das Spiel reinzugucken, dann war ich völlig demotiviert. Null übersichtlich, noch viele Fehler drin.

Ich werde dem Spiel in 1-2 Monaten nochmal ne Chance geben, es muss sich aber noch einiges tun, damit sowas wie Spielspass aufkommen kann. Schade auch. 

Die Vertragsverhandlungen mit den Spielern sind zu unflexibel. Wieso kann ich zB. bestimmte Summen nicht erhöhen, sondern nur verringern? Das gleiche gilt für die eigene Vertragsverhandlung. Außerdem sollte man einstellen können, ab wann der Vertrag gelten soll.


Irgendwie mehr Realismus bei den Geldern. Nach ein par Jahren haben fast alle Vereine auf der Welt 100 Millionen+ auf dem Konto, dadurch kommen Transfers zustande, bei denen man nur den Kopf schütteln kann. Geld regiert die Welt, aber das ein englischer Nationalspieler für 70 Millionen nach Brasilien wechselt, ist wenig realistisch.

Mehr "Kontinuität" bei den Vereinen. Am meisten fällt es mir immer bei Bayern auf (habe ich selber noch nie gespielt), deren Kader ist nach 3-4 Jahren um Längen schlechter als vorher, obwohl ja Geld da ist.

Vereine "stapeln" gute Spieler. Es gibt Transferphasen, da kaufen Vereine 2 oder 3 starke Spieler für die gleiche Position (zB. 3 OM) für Unsummen, während andere Teile des Kaders sehr schlecht besetzt sind.

Für die Frische meiner Spieler finde ich es toll, aber gibt es keine Qualifikationsspiele für die Nationalmannschaften? Die Spieler sind immer nur zur WM/EM weg.

Wieso kann man Jugendspieler von anderen Vereinen nur in die 1. oder 2. Mannschaft übernehmen, aber nicht in die eigene Jugend? Manchmal brauchen sie das Jahr Jugend eben noch.

Im Ansprachebereich an die Mannschaft bzw. die Spieler würde ich mir mehr Optionen wünschen (z.B. Arbeite hart an dir, dann kommen auch die Einsätze. Ich möchte, dass Du in der 2. Mannschaft Spielpraxis sammelst. Du musst die Mannschaft führen.......). Psychologie ist ein wichtiger Teil im Fussball.

Das psychologische Profil ist nur schwer zu enträtseln. Die Einteilung der Spieler in Künstler etc. mit den einzelnen Punkten bei Aufgeschlossenheit etc. finde ich gut gelungen, leider ist für mich trotzdem nicht wirklich erkennbar, wer zB. die Spaßbremsen etc. sind. Wie soll ich dann dagegen arbeiten?

Fanwerbung geht bei manchen Vereinen nur sehr eingeschränkt. Hatte schon Vereine, da konnte man nur in einer Stadt 1x Fans anwerben, da wird der Balken nie grün.

Natürlich gibt es noch mehr Sachen, vieles davon habe ich in anderen Beiträgen schon gelesen (Einstellung feste Ablösesummen Nutzung privates Geld etc.), die oberen Punkte sind "Spontaneinfälle".

Zitat von: aka64 am 20. Dezember 2021, 18:13:12
Wurden die Zuschauerzahlen realistischer gestaltet?

Ich bin, um dem Kack Dosen Konkurrenz zu machen, zu Lok Leipzig gewechselt. Hatten eine relativ solide Fanbasis für die Regionalliga (aber zB nicht so gut wie RW Essen), durch erfolgreichen Fussball und viele Aufstiege "musste" ich das Stadion ausbauen, hab aktuell (1 Liga, nach Durchmarsch trotz Babo) um die 25k Plätze und bin sehr gut bis voll ausgelastet.

Mein Gefühl ist, dass Vereine mit Tradition und guter Fanbasis, erfolgreicher Fussball vorausgesetzt, eigentlich immer gute Zuschauerzahlen haben. Hatte es vor langer Zeit (nach Patch 3 oder 4) schon mit Aachen und Essen (und irgendwas in England) probiert, hat jeweils auch gut geklappt. Bei Vereinen wie Lok Stendal, SC Wiedenbrück und was es sonst so noch alles gibt, dürfte es nicht funktionieren.

Das Problem hatte ich auch mal, am Anfang der Saison waren 2 meiner besten Spieler plötzlich weg, obwohl der Vertrag noch lief. Habe dann, ähnlich wie das Spiel selber, "gecheatet" und einen Spielstand kurz vor Saisonende geladen. Beide Verträge nochmal extra verlängert und die Spieler waren nächste Saison noch da.

Ganz oben in der Leiste bei den Mitarbeitern auch mehr eingestellt ?

So viel es auch noch zu meckern gibt, aber das Problem dürfte am Daten Patch liegen....

Das die besseren Spieler eingesetzt werden funktioniert nur, wenn sie jünger als die schlechteren Spieler sind. Leider kann man in die Aufstellungsregeln der 2. nicht eingreifen.

Daher spielen a) IMMER die jüngsten Spieler auf ihrer Position und b) stellt der Trainer das System häufig so um, dass die jüngsten Spieler aufgestellt sind.

Es ist also kompliziert, gute Spieler in der 2. Mannschaft aufzubauen. Eine meiner Lieblingsbeschäftigungen beim FM.

Zitat von: merlinium am 01. Oktober 2021, 13:32:10
Ich habe ein ähnliches Problem: Alle meine Flügelspieler (LAS+RAS+LM+RM) bekommen durchweg schlechte Noten verglichen mit dem Rest obwohl ich sehr erfolgreich bin.
Taktik ist "Defensiv mit langen Bällen" mit Einstellungen vom Co-Trainer.

Meine Formation sieht so aus:
LAS..ST..RAS
....ZM, ZM...
LM.........RM
...IV.IV.IV....

Ein Problem, das seit Beginn besteht. Bei LAS/RAS sollte das m.E. mal bei einem Patch geändert werden, viel getan hat sich aber nicht. LM/RM haben zusätzlich das Problem, dass die zu erlernenden Fähigkeiten den Spieler nur zu einem Teil verbessern. Es gibt zu viele Fähigkeiten, die punktuell nicht berücksichtigt werden (am Besten in den Thread Stärkeberechnung/Fragen und Tipps gucken).

Kein Bug im klassischen Sinne, aber wieso spielt bei Eintracht Frankfurt (Saison 37/38) ein TW mit 15,4 Stärke für 80.000 Jahresgehalt in der 2. Mannschaft? Der TW in der ersten hat 12 irgendwas. Der 15,4 ist aktuell der stärkste Spieler der Welt und wird nicht hochgezogen. Ist bei anderen Spielern ja genauso.

Zitat von: bigB am 24. September 2021, 09:19:18
Unter Persönliches und Interessenten steht keiner? Bin im jahr 2026 und gefühlt aus D nur 3. und 4. Ligisten.

Hängt, vermute ich mal, auch mit dem eigenen Managerlevel zusammen. Je höher der ist, desto unwahrscheinlicher Angebote von kleineren Vereinen.