Gibt es eine Möglichkeit, die Nationalmannschaften, die man dauerthaft, nicht nur während eines Turniers, trainieren kann, zu ändern?

Also, dass man anstatt von Dänemark zum Beispiel Schweden oder Norwegen trainieren kann.

Mit anderen Worten: Kann man die Liste der 15 führenden Nationen ändern oder nicht?

Ein Screen mit einem Rekord für die meisten in einem Spiel erzielten Tore.


Der Computer kennt die Zukunft. Nachdem er das Hinspiel mit einem Tor (1:0) verloren hatte, wusste er schon vor dem Rückspiel, dass das nicht mehr wird.

Danke für den Tipp, aber ich trainiere eigentlich jeden Tag 3mal und habe dabei eigentlich auch keine Probleme mit Kondi und Frische.
Ich aber auch dazusagen, dass ich über 22 gleichwertige Spieler verfüge und somit zu jedem Ligaspiel die ganze Mannschaft auswechsel.
Trainingsplan ist folgender:
So: Zweikampf   Waldlauf      Pressing
Mo: Zweikampf   Zweikampf  Sprint
Di:  Zweikampf   Zweikampf  Sprint
Mi:  Zweikampf   Zweikampf  Sprint
Do: Freistoß       Ecken          Sprint
Fr:  Abseitsfalle Antiabseitsfalle  Passspiel

Das stimmt schon, aber das Problem aus meiner Sicht ist, dass der Spieler für die betreffende Saison in Bezug auf seine Tore nach einer Stärke (4) bewertet wird, die er nicht hatte. Die 60% der Spiele und die Stärke*1,5 = Tore müsste sich meiner Meinung nach auf die Stärke beziehen, die er nach der Winteraufwertungsrunde besitzt, in diesem Fall Stärke 2.

Hatte zum Saisonende einen 17-jährigen 2er Stürmer, der zunächst zu einem 4er form- und einsatzbedingt aufgewertet und direkt zu einem 3er trefferbedingt abgewertet wurde.
Ich finde es etwas merkwürdig (ungerecht), dass das so möglich ist, da ein 2er Stürmer einfach nicht soviele Tore schießt. Eigentlich müssten die Mindesttreffer doch erst ab der Folgesaison gelten, außer er wird bereits in der Winterpause aufgewertet.

So ein Angebot hatte ich auch mal. War dabei Trainer vom AC Mailand und das Angebot für meinen besten Stürmer kam vom Lokalrivalen Inter Mailand. Habe es aber nicht angenommen. Ich glaube sogar, dass ich über 130 Mio. bekommen hätte, wenn ich mich etwas angenähert hätte.
Aber mein Spieler hatte nur eine Vertragslaufzeit von 4 Jahren und nicht 11.
Er besaß die drei Eigenschaften Torinstinkt, Kopfball und Schusskraft.

Also das, was Du hier beschreibst hatte ich noch nicht. Bei mir wurden die Spieler nur abgewertet, wenn sie bei ihrem Verein geblieben sind. Wenn ich sie verpflichtet habe, haben sie ihre Stärke beibehalten. Aber ich habe sie eigentlich auch immer gegen Ablöse geholt, vllt. ist das der Unterschied.

Ich weiß es nicht genau, aber ich würde mal sagen, dass dein Nervenkostüm mit der Art deiner Halbzeitansprachen korreliert.
Wenn Du beispielsweise immer fluchst, wird das für dein Nervenkostüm negative Auswirkungen haben. Während es bei Lob weniger beansprucht wird. Zusätzlich wird auch der sportliche Erfolg und somit das Vorstandsvertrauen Auswirkungen auf deine Nerven haben.

Ist euch das auch schon aufgefallen, dass bei den Computervereinen der an Position eins aufgelistete Stürmer zum Saisonende um mehrere Stärken abgewertet wird, wenn er Stärke 6 oder 7 hat, und das obwohl er 20 Tore und mehr erzielt und über eine D-Form von 16 und mehr verfügt.
Weiß jemand eine Lösung dafür (außer die besagten Stürmer zu selbst zuverpflichten)

Prämien in England
Wettbewerb          Geber                Betrag
Meisterschaft       Fernsehen              6 Mio.
Meisterschaft       Verband                  2 Mio.

Ligapokal             Fernsehen              1 Mio.
Ligapokal             Verband                 0,2 Mio.

Pokal                    Fernsehen             kann je nach Gegner varieren
Pokal                    Verband                 ??

Zu deinem Tipp mit den Geldanlagen:
Vllt irre ich mich jetzt auch, aber ich meinte immer, dass das schon korrekt gerechnet wird, da einem bei einer Geldanlage (zumindest bei Madame Veronique oder so ähnlich) die Zinsen vom Vermögen abgezogen werden.
Ich hatte mal fast mein ganzes Geld bei der Tante angelegt (5 Mille oder so hatte ich noch über) und eine Woche später hatte sie mir 20 Mille dazuverdient, aber mein Kontostand war bis zum Auflösen der Anlage bei -15 Mille.

Wenn ihr einen Spieler aus Übersee verpflichten wollt, euer Kader voll ist (29 Spieler) und ihr z.B. erst am Freitag einen Termin für den Verkauf eines Spielers habt, dann setzt den Übersee-Spieler auf die Beobachtungsliste und macht über diese einen Termin mit ihm, da die entgültige Verhandlung dann erst eine Woche später stattfindet und der Spieler nicht bereits in der Woche seines Auftauchens wieder von der Transferliste verschwindet.

Ja, den Maximalbetrag.
Ich muss aber sagen, dass ich mit vier Managern spiele, um auch mal die kleinen Nationen bei einem Turnier spielen zu können (Irland, Schweiz etc.). Diese investieren den gleichen Betrag in den Nachwuchs, haben ebenfalls mehrere bis viele Spieler aus der eigenen Jugend in ihrem Kader, aber bei denen hatte ich diese Interviewfrage noch nie!

Mir ist aber generell aufgefallen, dass der Manager auf der Position eins günstigere Bedingungen hat als die übrigen:
Ich habe mal mit vier Managern gespielt:
Einmal waren alle in einer Liga und einmal jeder in einem anderen Land.
In beiden Szeanrien hat der erste Manager mehr Zuschauer, höheren Fanartikelumsatz und mehr Jugendspieler und das sogar dann, wenn dieser sportlich schlechter abschneidet als die anderen.

Hatte heute ein interessantes Interview nach einem Spiel.
Ich wurde darauf angesprochen, dass aus meiner Jugend kaum hoffungsvolle Talente hervorkommen, obwohl meine erste Elf (6er und 7er) alle aus der eigenen Jugend stammen und die Spieler in der Jugend mindestens Stärke 2 haben und von denen jedes Jahr 1-3 in den Kader aufrücken.
Habe auch irgendwie das Gefühl, dass derartige Interviewfragen immer dann auftauchen, wenn eigentlich das Gegenteil der Fall ist.

wie wäre es mit:
- nur 10% des Vereinsvermögens dürfen in Transfers (Gehalt inklusive) investiert werden
- Verträge laufen max. 3 Jahre
- die Stärke der Spieler, die verpflichtet werden, darf höchstens so hoch sein wie die Stärke, die am häufigsten im Kader vertreten
  ist (wenn zwei Stärken gleich häufig vertreten sind, gilt die niedrigere Stärke)
- nach einer Aufwertung den Vertrag spätestens nach der nächsten Sommerpause anpassen
- Junge Spieler bei Angebot ziehen lassen (19-20-jähriger Drittligaspiler mit  Stärke >3er/4er sollte versuchen, eine Liga höher   
  anzugreifen und nicht in der 3. Liga bleiben)
- Spieler versuchen über das Gehalt zum Bleiben/Kommen zu bewegen (verursacht meiner Meinung nach höhere Kosten als die
  Verwendung von Auflaufprämie - wobei ich von 15-17 Saisoneinsätzen in der Liga ausgehe)
- Gehaltsetat (-obergrenze) festlegen
- In der Kalkulation nur für die realistischen Ziele Prämien zahlen (keine max. Meisterschaftsprämie für einen Aufsteiger, um
  dadruch Unzufriedenheit, miese Prämien,der Spieler zu verhindern)
- Spieler, die durch Einsätze aufgewertet werden sollen, müssen vor der 70. Minute eingesätzt werden (in der Realität wird auch
  kein Spieler dadurch besser, dass er eine Saison 5 Minuten vor Schluss eingewechselt wird)