Zitat von: Stigma129 am 12. Juni 2021, 12:17:35Naja, nichts kommt auch nicht retour. Wer der beste Spieler war und wer sich schwer getan hat, kannst du ja ganz leicht anhand der Spielernoten ablesen. Oder bei der Elf des Tages. Das reicht grundsätzlich für mich - gewisse Details sollte ich mir dann über Einzelgespräche abfragen können (schlechte Leistung des Starspielers aufgrund privater Probleme oder weil er mit einem anderen Spieler nicht zurecht kommt) . Ein paar Aussagen vom Co-Trainer zu mannschafts- oder gruppentaktischen Dingen dagegen wäre schon noch ganz nett:
Ich spiel aktuell auch noch weiter, will mal zwei Saisons machen und schauen.
Was mich auch mittlerweile doch sehr stört ist der Spieltag. Mit der Ansicht und dem Ablauf kann Ich leben, aber auch hier kein Feedback vom Spiel. Würde ja schon reichen nach dem Spiel paar Infos.
So eine Art Spielbericht. Wo man dann sieht wer der beste Spieler auf dem Platz war, wer sich schwer getan hat, überfordert war, wie oft die Abseitsfalle funktioniert hat usw usw. es kommt einfach nichts vom Spiel zurück.
- Der Plan, viel über die rechte Seite zu kommen, ist nicht aufgegangen, da Spieler X keinen guten Tag erwischte (oder sein Gegenspieler in sehr gut neutralisiert hat).
- Nach dem schnellen Rückstand ist die Mannschaft auseinander gebrochen. Vlt. haben wir zuwenige Anführer/Kämpfer in unserer Truppe.
- Spieler X und Y haben sich heute im Angriff sehr gut ergänzt und haben damit im gegnerischen Straufraum immer wieder für Gefahr gesorgt.
- Durch die lautstarken Kommandos unseres routinierten Abwehrchefs konnten sich unsere jungen Spieler schnell in der Elf zurechtfinden und zeigten eine solide Leistung
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Natürlich keine 0815 - Floskeln, sondern wirklich Themen, von denen ich als Manager dann auch was ableiten kann.