Die Idee finde ich grundsätzlich gut, Würde aber eine Unterschied machen ob die zu erlernende Position nah ist oder komplett anderst und auch gewisse Positionen in den Stammdaten ausschließen bzw. erschweren. In echt ist es bestimmt auch einfacher aus einem OM einen MS zu machen als aus einem RV. Und auch im echten Leben wird es immer Spieler geben die einfach nicht für eine bestimmte Position geeignet sind.
Daher würde ich um das umzusetzen es ähnlich wie Corns Vorschlag machen jedoch zusätzlich in den Stammdaten jedes Spielers für die jede Position einen Faktor hinterlegen um dies wiederzugeben. Dies könnte man dem Manager dann auch mitteilen falls dieser den Spieler auf einer Position einsetzt die ihm nicht liegt. bzw. auch dann wenn diese ihm besonders liegt, Vielleicht sogar das Talent von der Hauptposition abhängig machen.
Man stelle sich mal vor man hat ein RV Talent 3 max. 10,0 GS aber als LS wären GS 11,4 möglich und der Manager müsste dies erst rausfinden
Daher würde ich um das umzusetzen es ähnlich wie Corns Vorschlag machen jedoch zusätzlich in den Stammdaten jedes Spielers für die jede Position einen Faktor hinterlegen um dies wiederzugeben. Dies könnte man dem Manager dann auch mitteilen falls dieser den Spieler auf einer Position einsetzt die ihm nicht liegt. bzw. auch dann wenn diese ihm besonders liegt, Vielleicht sogar das Talent von der Hauptposition abhängig machen.
Man stelle sich mal vor man hat ein RV Talent 3 max. 10,0 GS aber als LS wären GS 11,4 möglich und der Manager müsste dies erst rausfinden