Forum der Anstoss-Jünger

Hat jemand von euch schon erfolgreiche Spielertrainer-Karrieren hinter sich?
Hab gerade mit den neuen daten eine angefangen.

- in der ersten saison wohl nur versuchen 1-2 stärkepunkte dazu zu bekommen (einsätze etc.)
- deswegen wechsel ich mich nur in "günstigen" situationen ein, in 5 einsätzen sogar eine bude und eine vorlage als 3er
- da man nur ein kleines talent hat, wäre man als stammspieler ja maximal ein 9er das ist ein kleiner nachteil
- macht es eurer meinung nach sinn bis zu stärke 6 bzw 7 in der RL zu bleiben? kann mich in der 2ten liga ja nich als 5er in
der ersten 11 auflaufen lassen..

habt ihr erfahrungen oder vorschläge?

Ach du willst den Aufstieg verweigern, damit du als Spielertrainer erstmal an Stärke gewinnen kannst?

Hört sich doch gut an und somit wärste ja in Liga 2 auch ein brauchbarer Spieler.

willst Du Dich dann als 9er verkaufen ? :D

wenn du bei Stärke 7 beginnst (dazu mußt du die anderen Fähigkeiten verringern bei Spielbeginn! Trainingsgestaltung beispielsweise übernimmt ohnehin der Co-Trainer) bist du doch ein riesiges Talent und wenn du mit 18 Jahren (frühest mögliches Einstiegsalter) beginnst kannst du doch mit 20 schon ein "12er" sein (erste beide Saisons alters- und talentbedingte Aufwertungen und danach eben durch Leistungen - bis ca. 19-20 wird man ja auch nicht wegen mangelnder Spielpraxis abgewertet!).
Ich bin immer Spielertrainer und war dann meistens sogar Rekordtorschütze alltime des betreffenden Landes, da ich Elfer und Freistöße selbst ausführe versteht sich...  :engel:

PS
mein erster Trainer in der Realität war genau so einer. Er war immer im Vordergrund und arrogant bis zum geht nicht mehr, aber er konnte eben auch Klassefreistöße treten und machte genug Buden um damit durchzukommen auch wenn Leute wie ich sich über dessen grenzenlose Selbstüberschätzung nur amüsieren konnten, aber es geht eben meistens der Mehrheit gewaltig auf den Zeiger! :rolleyes:

Aber für Stärke 7 muss man in der Buli anfangen oder? :kratz:

Jap,sonst ist man im Managerlevel nicht hoch genug und kann nicht genug Punkte verteilen. ;)

hat man als spielertrainer nicht generell immer talent "keins" ??? hatte ich bisher dauernd... :tuete:

Ne, is so wie killer miller geschrieben hat.

Allerdings kann man das nur in der ersten Liga erreichen. Also wenn du als Spielertrainer in der RL beginnst, dann wirds auch nichts mit dem riesigen Talent.

Ich hab es bisher eigentlich nur einmal hingekriegt als Spielertrainer eine große Karierre hinzukriegen, hier mein Rezept (man mag davon halten was man mag ^^):

- Ich hatte auf den Faröer Inseln beim GI Gota angefangen, alle Punkte wurden wie bereits gesagt in die eigene Stärke
  als Spieler gepumpt
- Alter 18, Position Stürmer
- Tjoar und auf den Färingern is man halt als junger 7er der Yao Ming im Schlumpfendorf  :D
- Zum Schluss hab ich dann noch die Teamtaktik auf den lieben Herrn Übungsleiter zugeschnitten

Und wenn ihr euch an das Rezept haltet habt auch ihr nach 10 Jahren Durchziehen dieser Taktik einen Spielstand der einem gigantischen Ego Trip auf einer kleinen nordeuropäischen Inselgruppe gleicht :D

Kann mir einer Sagen ob man bei einer Spielertrainerkarriere auch in die Nationalelf berufen wird ? ALso wenn man nicht gleichzeitig Nationaltrainer ist ?  :bier:

hat sich erledigt......hab es ausprobiert und es geht ja  :welle:

Dann wäre es ja interessant, ob man sich als NT auch selbst nominieren kann. :D

ja das geht hehe  :hui:

hab es aber auch ohne NT zu sein rein geschafft  :deutschland:

Hm, also ne ordentlicheSpielertrainerkarriere? Mir waren die Managerpunkte immer zu schade zum weglassen, so dass ich da immer kein Talent hatte. Dementsprechend dauerte die längste Spielertrainerkarriere bei mir gerade mal 2 Saisons, zumal sich die Aufwertungen (auch aufgrund meines nicht vorhandenen Talentes) stark in Grenzen hielten (auch obwohl ich erst etwa 20 Jahre alt war). Von daher hab ich das nie wirklich bis in die 2. Liga geschafft und dann die Karriere als Spieler beendet.

Welche Managerfähigkeiten sind denn später (als Top-Trainer/Manager) eurer Meinung nach denn "überflüssig", bzw braucht man nicht viel von? Vielleicht könnte ich mir ja dann überlegen, ein bis zwei Stärkepunkte zu geben und das ganze nochmal versuchen anzupacken... :hui:

Das Spielertrainerdasein ist bei mir normalerweise ne nette Nebensache. Ich wechsel mich ab und an mal ein, wenn ein Spiel entschieden ist, oder spiele mal von Beginn an, wenn es am Ende der Saison um nix mehr geht. Hattte bei meinem jetzigen Spielstand mit 36 Jahren aufgehört, nach einem "Lupenreinen Hattrick in der Altherrenmannschaft" dann mit 37 noch einmal versucht, mir Stärke 2, wurde sogar aufgewertet auf 3, hab die ein oder andere Bude gemacht und mich dann in die Nationalmannschaft berufen, zum letzten Quali-Spiel. Und zack ein Tor, eine Vorlage. Das war nochmal gut fürs Ego^^.

Fremdsprachenkenntnisse halte ich für überflüssig, die sind für eigene Anfragen an ausländische Vereine wichtig.
Ausstrahlung ist wichtig für den Ruf bei der Presse.
Autorität - die Spieler, die das Doping ablehnen, akzeptieren das dank der Autorität doch noch. Oder die, die Kritik im Einzelgespräch ablehnen, akzeptieren das doch noch.
Motivationsfähigkeit - Wahrscheinlichkeit, dass die Ansprachen aus dem Bereich Motivation funktionieren.
Umgang

Mir fällt gerade ein, dass man bei Karrierestart in der 3. Liga gar keine 30 Punkte einsparen kann, da man mit Managerstärke 3 startet

Wenn ich mich richtig erinnere, gibt's mehr Punkte zur Verteilung, wenn du eine Karriere mit dem Vereinsauswahl startest. Kannst ja dann trotzdem in der 3. Liga anfangen ;)

Hm, das ist immer festgelegt, je nachdem in welcher Liga su startest. In der 3. Liga ist die Managerstärke 3, in der 2. Liga ist sie 6, in der 1. Liga ist sie 9. (Das die nach Liga unterschiedlich ist Fakt, ob die Level wirklich auf 3, 6, 9 sind weiß ich aber nicht mehr genau, kann auch 4, 7, 10 oder so sein).

Ah, ok. Ich hab das mal in Spanien ausprobiert (da gibt's nur 2 Ligen) und da war "ich" ein Riesentalent.

Vielleicht sollte ich das mit dem Spielertrainer ja nochmal bei meiner nächsten Karriere probieren. Mit Spielerstärke 3 und kleinem Talent - kostet ja nur 10 Managerpunkte.

Was mich am Spielertrainerdasein nervt, ist die geringe Bezahlung....auch wenn man ein 12-er ist...ansonsten würde mich das viel mehr reizen :D

Wenn ichs irgendwann mal wieder richtig mache, dann nur mit riesigem Talent. Das rockt bestimmt sehr. :cool:

Kann ich nur zustimmen und spreche aus Erfahrung  :bier: :cheers: War glaube 3 maliger Eorpas Fussbales des Jahres  :freu:

Meine Spielertrainer Karriere :

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War glaube ich ganz Gut  :cheers: :bier:

Cool! Welche Position hast du gespielt?

OM  :bier:

Edit: Mal sehen ob unsere Online Karriere auch so wird ;)

Warum steht eigentlich DM bei den Transfers?  :kratz:

Deutsche [

 :tuete: hab alle ernstes nur an Defensives Mittelfeld ge

War ja auch kein Stürmer  :effe:

is lang her das Zeuch ne? :hui:

Mal mein Senf zum Spielertrainer.

Also, egal ob A2GOLD oder A3. Ich habs häufig versucht, aber als Spielertrainer war ich so eine Fumpe, daß der mieseste Spieler noch besser war als ich. :(
Deshalb hab ich es sein lassen.

Wie wird denn die Stärke etc. bestimmt?

Wechselt man denn als Spielertrainer bei einem Vereinswechsel direkt mit?

Ja. Man kann sich auch nicht auf die Transferliste setzen  :bäng:

Um ein Riesentalent zu sein musst du in der 1.Liga starten und alle Mangerpunkte auf Spielfähigkeit setzen  :bier:

Die Stärke bestimmst du am Spielanfang selber. Jeder zusätzliche Stärkepunkt kostet allerdings 5 Managerpunkte. Mit der Stärke steigt auch gleichzeitig dein Talent:

Stärke 1/2: kein Talent
Stärke 3/4: kleines Talent
St

ich finds n bischen blöd das man kein rießiges talent bekommen kann wenn man ne echte managerkarriere macht ^^... -.-

Stimmt, da war was...

Mir sind Managerfähigkeiten wichtiger, als meine Spielerstärke. ;)

@Totjäger: Warst ja ein richtiges Vorbild für deine Jungs. Nur 19 Platzverweise...

Naja, in 18 Jahren kann sich das schon mal aufsummieren glaube ich. :D

Mann nannte mich auch "Kampfschwein"  :bier: :cheers:

Ich schreibe hier einfach mal rein, da das Problem dieses Thema betrifft und ich kein neues Thema eröffnen will.
Ich habe hier gelesen, dass man nur in Liga 1 starten kann, wenn man ein Riesentalent sein möchte. Das verstehe ich, ehrlich gesagt, nicht. Ich bin mir zu 100% sicher, dass ich damals in der 3. Liga als Riesentalent gestartet bin. Habe mich damals selten in Liga 3 und danach 2 eingesetzt, um mir zu meinem von Beginn an vorhandenen Talent "Schusskraft" noch "Dribbling" und davor "Torinstinkt" anzutrainieren. Ab der 1. Liga habe ich dann durchgehend gespielt und - wie ich hier sehe - wohl eine einzigartige Karriere hingelegt. Leider habe ich keinerlei Screenshots oder so, da ich damals noch keinen Plan von PC's hatte...  :(
Ich war ca. 15 mal in Folge (bis 40 Jahre, dann musste ich die Karriere beenden) Torschützenkönig und habe sogar ein paar mal über 40 Tore geschossen. Im Endeffekt hatte ich am Ende meiner Karriere mehr Tore als Spiele in Liga 1....
Jetzt versuche ich das wieder, kann aber in Liga 3 nur als kleines Talrnt starten (oder mittleres, Stärke 5 auf jeden Fall). Irgendwas stimmt da doch nicht... Ich weiß zu 100%, dass ich früher auch in Liga 3 gestartet bin (habe ich immer gemacht, außerdem kann ich mich daran erinnern, dass ich eben in den ersten 2 Jahren in Liga 3+2 mich selten habe spielen lassen, um die genannten Fähigkeiten anzutrainieren).
Hat jemand ne Ahnung, woran das liegen könnte? Ich will unbedingt wieder Spielertrainer sein! :(
Danke!
Greetz

Edit: Da schau an... Ich glaube, ich habe doch was verpeilt. Im Ausland kann man in Liga 2 schon ein Riesentalent mit Stärke 8 sein. Allerdings habe ich, trotz mehrmaligen Versuchen, immer keine einzige Zusatzfähigkeit. Keine Ahnung, ob man dafür einfach zig Versuche braucht, aber ganz ohne ist es ja kacke. Mal schauen, wie das weiter geht...

Wie im anderen Thread geschrieben... Ich habe mit Hansa in Liga 2 angefangen und das mit Stärke 7 unf Megatalent. :)

Ja, wenn man in der zweiten Liga startet kann man die Spielerstärke so hoch schrauben, dass man riesiges Talent hat. In der 3. oder 4. Liga (England) geht das nicht.

Und hattet ihr dann auch ne besondere Fähigkeit? Oder ist es Standard, dass man gar keine hat?

Die Fähigkeiten werden glaube per Zufall generiert ! Aber in den meisten Fällen startet man ohne besondere Fähigkeit .

Kann man ja dann erlernen. :)

Mh, ich hatte damals Schusskraft. Immerhin etwas. ^^

Ich hatte auch mal ne Fähigkeit - weiß aber nicht mehr welche... :tuete:

Hüpfen? So als Frosch. :D

Ich weiß wie man bei einer normalen Managerkarriere ein großes Talent als Spielerttrainer haben kann. Möchte es euch nicht vorenthalten und hab mich deswegen extra registriert, da ich hier auch einige gute Tipps erhalten habe.

Kann natürlich sein, dass einige von euch den Trick schon kennen, ich habe ihn hier aber nicht entdecken können.

Also...man startet einfach ne normale Managerkarriere, am besten ohne seinen richtigen Namen anzugeben. Sobald man dann im Spiel ist, geht man auf Optionen und macht einen Neueinstieg. Da kann man dann seinen gewünschten Namen für den Rest des Spiels angeben. Man muss auch keine Managerpunkte verscherbeln um dieses Talent erreichen zu können. Wenn man also den Neueinstieg getätigt hat, wartet man mit dem alten Spieler noch eine wartet und beendet dann mit diesem die Karriere. Ab dann spielt man mit seinem richtigen Namen und als Spielertrainer kann man Stärke 11 erreichen.

Ich selbst rolle als Spielertrainer ziemlich. Bin eigentlich immer Torschützenkönig und führe sämtliche ewige Torschützentabellen an. Es ist nur schwer an Länderspiele zu kommen, am besten ist man halt der NT :D

Ich hoffe ich konnte helfen.

Also ich bin Stammspieler in der NT. Und das mit 21 und Stärke 12. :cool:

aber ich find ne echte Managerkarriere halt attraktiver, aber möchte dennoch ein guter Spielertrainer sein

Yeah, ich wurde sogar mit 2 Talenten "geboren". Reflexe und Flanken als 1er Torwart mit keinem Talent. :-D

Wow, dir blüht sicher ne große Zukunft. :D

Nach gefühlten 100millionen Mehspieler Partien war ich genau 1x ein großes Talent als Spielertrainer. Wenn man eine echte Karriere spielt u nicht nach einer Saison wechselt, ist es relativ leicht als Spielertrainer aufgewertet zu werden.
Aber das Talent steht immer im Weg.
Auch das Ereignis "Sie schaffen in einer Alt-Herren Partie einen Hattrick, vielleicht sollten sie über ein Comeback nachdenen?" (was mir recht oft passierte) hat keinen Einfluss aufs Talent.
Fähigkeiten hat man doch fast immer ?! Wähle meistens Stürmer=> Flanken, Kopfball.

@error: Danke, daß Du das geposted hast, jeder "Neueinstieg" hat als Spielertrainer Stärke 1 und Talent "groß".


Kleine Ergänzung: um als Spielertrainer in die Nationalelf zu gelangen und dort auch regelmäßig zu spielen hier mal kurz eine Positionshilfe, denn die CPU-Nationalteams werden immer nach demselben Muster ausgewählt:
TO: 2
LI: 2
IV: 4
LV: 2
RV: 1
RM: 1
LM: 1
DM: 1
OM: 3
ST: 4
sind jetzt 21: wo der letzte Spieler berufen wird, weiß ich nicht mehr so genau, aber: als Spielertrainer IV, OM oder ST zu sein, erhöht auf jeden Fall die Berufungswahrscheinlichkeit, da immer die Spielstärke und die jeweilige Form zugrundegelegt werden. Bedeutet: vom RV-DM (siehe Liste) muß nur ein Spieler riesiges Talent mit höchster Spielstärke haben, und schon seid ihr abgemeldet... natürlich nicht, wenn ihr euer "Heimatland" selbst trainiert...

Was ich auch noch während des Spielens herausgefunden habe, ist, daß die Länderspiele in der Qualifikation bei CPU-trainierten Stammspielern doppelt gezählt werden, bei Freundschaftsspielen wie auch bei der EM und WM einfach... Man kommt also als nicht selbst trainierter Nationalspieler auf mehr "Einsätze".

Du hast da aber auch einen kleinen Denkfehler: Bei den Jugendspielern ist die Warscheinlichkeit eines ST und eines IV doppelt so hoch. D.h. es gibt bei diesen beiden Positionen doppelt so viele Spieler wie bei den anderen Positionen. Und daher gibts auch etwa doppelt so viele große Talente... ;) Wenn dann also OM als Position.