[A3] Ronny Lancest - stuck in place

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Da bleibt ja jeweils kein Stein auf dem andern bei deinen Kadern. Holtst du die meisten Spieler per fixer Ablöse oder sind das alte Säcke? Nehme an du machst auch immer Einzelgespräche für die Motivation?

Ja genau, Schnäppchen per Ausstiegsklausel, manchmal alte Säcke.
Naja es ginge ja noch krasser, aber 5-10 Spieler muss schon sein.
Motivation bis round about Optimalwert von 110 v.a. bei Startelfkandidaten. 

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Die Voraussetzungen für die neue Saison:


Nachdem man die enttäuschende Rückrunde abgehakt hat, geht es nun mit neuem Elan in die anstehende Spielzeit.

Das Team ist das 8.-beste der Liga hat aber trotzdem das realistische Saisonziel Aufstieg, also minimum Platz 3.
Sehr unglücklich wie Ronny findet, das erzeuge unnötigen Druck auf das Team und sein Trainerlevel wird davon auch nicht gerade hofiert.

Glücklicherweise konnte Ronny vor der Saison wenigstens das Ziel beim Präsi auf einstellig drücken, was ihm Vorteile im kurzfristigen Trainerlevel sowie beim Präsi verschaffen soll.
Sein aktuelles (Basis-)Trainerlevel ist 3 hinzu kommt die doppelte Überperformance der Vorsaison also steht er bei 5.



Auch in Düsseldorf ist es enttäuschend zu sehen, dass sich die Fanbase quantitativ nicht entwickelt trotz Fanwerbung und relativem Erfolg.



Sein Vertrag läuft noch 2 Saisons und ist mit ca. 250k Grundgehalt bisher sein bester.
Mit 100% Vorstandsvertrauen in die Saison zu gehen ist schon mal richtig gut, v.a. wenn der Präsi nervös ist kann das sehr wichtig werden.



Diesmal gehts mit einem Vermögen von 7 Mios in die Saison, also richtig gute Voraussetzungen hier.



Das Team ist mit einer Stärke von 95 wettbewerbsfähig, muss allerdings noch verstärkt werden.
Ziel sind 100 bis 105.
V.a. die Außenverteidiger schreien nach Verbesserungspotenzial.



Bis auf das Fanaufkommen und das überharte realistische Saisonziel sind das grandiose Voraussetzungen.