Zitat von: 22 am 15. März 2026, 18:55:25Also ich hab jetzt bisher auch immer fast alles gerockt auch mit UV, aber im Moment hat mein Team echt Sch... am Fuß.

Vorgeschichte:
Ronny Lancest ist mit Lok Leipzig durchmarschiert von L3 in L1 und dann zu Düsseldorf gewechselt, weil er eigentlich sein Trainerlevel schnellstmöglich hochbringen will, sah er beim Aufsteiger aus L3 die beste Chance, v.a. weil es in L2 3 Aufsteiger gibt und er im ersten Jahr ein niedriges Saisonziel hat als Aufsteiger.

Nach einer richtig guten Hinrunde (auch wenn es nur Platz 4 war, es waren 3 Teams mit gutem Bundesligaformat in der Liga) hat er in der Rückrunde mit Mühe und Not noch ein paar Spiele gewonnen und ist im Mittelfeld der Tabelle gelandet.

Soweit so ok, war ja einkalkuliert, dass es evtl nicht klappen könnte wegen der starken Besetzung der Liga.
Das Saisonzielpuffer hat geholfen um (unter normalen Umständen) nicht abgewertet zu werden.

Fälschlicherweise kam die Abwertung wegen Schulden, obwohl ein Millionenplus gemacht wurde...

Und in der 2.Saison ist das realistische Saisonziel natürlich der Aufstieg, der konnte zwar über die Verhandlung gedrückt werden, aber es zählt ja vermutlich (zumindest am Saisonende) das realistische Saisonziel.
In der Saison wurde tatsächlich der einstellige Tabellenplatz bei den Abwertungen herangezogen.

Das Team dümpelt leider gerade auf Platz 13 herum und nicht mal dieses Ziel ist zur Zeit erreicht.

Ich weiß allerdings nicht warum, ich mache alles wie immer.
Evtl hat die ärmliche Fanbase Auswirkungen. Die Heimbilanz ist mit die schlechteste der Liga. (Mit 10k Freikarten kommen 18k)
Und was ich bisher immer links liegen gelassen hab: Die Stimmung ist evtl zu gut. Konnte sie vor Kurzem von 19 auf 14 drücken.
Taktisch hilft echt nichts, selbst Mittelfeld stärken bringt nichts.

Jetzt hat der ambitionierte Manger Trainerlevel 2 und er sollte doch schnellstmöglich wenigstens die 9 bekommen für Auslandsengagements...

Aber irgendwie will ich auch nicht unbedingt wechseln, weil ichs da schaffen will.
Einerseits mal schön nicht alles zu rocken, andererseits schon nervig wenn man so krass hinter den Zielen liegt ohne einen triftigen Grund dafür zu erkennen und v.a. dann noch ungerechtfertigt abgewertet zu werden, war übrigens in Leipzig auch 1x so...

Sooo mittlerweile ist einiges passiert...

Düsseldorf kam in höchste Abstiegsgefahr und Gewann kaum noch Spiele.
Mich hats ja schon überrascht, dass ich mich (mit Aussprache) noch so lange halten konnte, aber die Entlassung kam natürlich dann im Endspurt der Saison.
Von der Leistung her völlig zu Recht. Aber warum die nicht gestimmt hat, da tappe ich immer noch im Dunkeln...

Geschickt hab ich mir dann - nach Notieren der realistischen Saisonziele potentieller neuer Vereine- Wehen als nächsten Verein ausgesucht. (Ziel war Klassenerhalt in L3 und sie waren 10. und schon safe)
Damit hätte das Trainerlevel kurzfristig eigentlich von 2(in Düsseldorf noch 2 Plätze hinter realem Saisonziel) gleich auf 4 (In Wehen mindestens +2) steigen müssen, tat es aber erstmal nicht

Ich musste allerdings finanziell ordentlich ranklotzen bei Verkäufen bis Saisonende um keine Schulden zu machen, aber das gelang.
Mit dem netten Nebeneffekt, dass in der neuen Saison wieder nur das Ziel Klassenerhalt war.

Zum Saisonstart dann die Überraschung: Das Basistrainerlevel wurde auf 4 aufgewertet, weil das realistische Saisonziel übertroffen wurde.

Nach 11 Spieltagen auf einem einstelligen Tabellenlatz wurde durch +5 im Saisonziel dann sogar Trainerlevel 6 über die kurzfristige Aufwertung erreicht.

Dadurch trudelten dann sogar Angebote aus L1 ein...

Und nun wusste ich nicht was ich machen sollte....

Und im Nachhinein hat mir ein Denkfehler einiges vermaselt...
Ich dachte nämlich ich dürfte nicht mehr zurücktreten, das hab ich aber noch frei ohne abgewertet zu werden...
Sonst wäre ich zu 1860 L1 gewechselt, die als Aufsteiger auf einem UEFA-Cup-Platz standen, was gleichbedeutend wäre mit einer weiteren Aufwertung des Basistrainerlevels...
Ebenso hab ich ein Angebot aus Duisburg ausgeschlagen als 2. in L2, was ebenso eine Aufwertung mit sich hätte bringen können.
Zu dem Zeitpunkt aber nicht schlimm, da Wehen ja auch nicht weit weg war vom Aufstiegsplatz und solange TL 6 hielt kamen ja weiter Angebote...

Und dann gings langsam und schleichend bergab... Der nervöse Präsi eh immer unter 70%...
Zur Halbserie im Mittelfeld gings dann in der Rückrunde wieder los mit einer Sieglosserie. (Das 3.x in Folge jetzt so eine Grottenrückrunde)
Ich wollte ja eigentlich noch warten ob ich Angebote annehme, aber durch das Abrutschen in der Tabelle gingen dann sofort 2 Trainerlevel flöten und dann gabs außer miesen Angeboten (Abstiegsplätze L2 und Abstiegskampf L3 keine Möglichkeiten mehr)
Mit aktuell gerade so mit einem Unentschieden zu Hause gegen den 17. halte ich mich 4 Punkte vor den Abstiegsplätzen...
Verzockt würde ich sagen^^Und das v.a. aufgrund des Denkfehlers...

Ich muss ja evtl sogar jetzt den Rücktritt in Betracht ziehen, da man bei Entlassung auf einem Abstiegsplatz ein zusätzliches Level verliert...
Und jetzt bringt mir ein Rücktritt kaum noch was mit Trainerlevel 4...
Mit 6 wäre das kein Thema gewesen...

Naja ich hab jetzt erstmal mindestens ein Spiel Puffer mit den 4 Punkten und hoffe noch soweit zu klettern, dass ich wenigstens wieder kurzfristig Level 5 bekomme, (bei 6 würd ich mittlerweile sofort zurücktreten bzw Wechseln bei halbwegs ordentlichen Angeboten zum Sofortwechsel (der ist aber auch bald nicht mehr möglich weil wir schon zu weit fortgeschritten sind in der Rückrunde... ))

222 Es gibt hier einen Featurewunsch-Bereich. Wenn Du eine Idee hast, führ sie doch dort bitte aus. Dann kann man sie auch richtig diskutieren. Mit den wenigen Sätzen und halb Kritik, halb Vorschlag ist es wenig zielführend.

Wir spielen heute im Schlafanzug?

Ich wollte mal fragen ob ihr schon wisst, wann genau Bugs bei Änderungen des Trainerlevels eintreten.
Ich hänge gerade in einer Karriere fest, in der ich bereits 3x fälschlicherweise wegen Schuldens abgewertet wurde.

Im Lösungsbuch steht dazu:
Abwertung bei mehr als Zwei Millionen Verlust, wenn dadurch Schulden entstehen.

Ich hatte 1x einen Verlust von 25k und 2x einen Gewinn und wurde trotzdem laut Text deshalb abgewertet.

Soweit ich mich erinnern kann hatten die Vereine in allen 3 Fällen vor der Saison ein negatives Vereinsvermögen zu Saisonbeginn.
Ist das vielleicht der Grund für diesen Bug?

Da das Prestige bei Reaktivierung erhalten bleibt, hat man als Rückkehrer bereits ein finanziellen Vorteil. Denn mit höherem Prestige kommen mehr Zuschauer, und somit höhere Einnahmen bei den Spielen.

An folgender Stelle zu klicken bringt nichts?


Nur der Tag der Rückreise, Hinreise wird durch platzieren des TL im Kalender definiert.

222

Da hatte ich am Anfang auch so meine Pröblemchen mit.

Doch: Der Manager ist wunderbar "verschachtelt" aufgebaut, sodass es in dieser Hinsicht auch mal einen Boni (Atempause) gibt.
Das ist alles andere als Paris Saint Germain und City "Ich kauf mir die Welt", während in Deutschland jeder Penning penibelst kontrolliert wird.
Langfristige Planung ist hier angesagt, gerne, wie beim Roulette auf mehrere Pferdchen setzten.

Man kann des Entwicklers schöpferische Gedankengänge auch auf sein persöhnliches Portofolio, zum Großteil, übertragen.

Zitat von: XILEF am Gestern um 16:09:36Umfrage: Mehrheit der Berliner für Olympia in der Hauptstadt
(Kicker-online, 27.03.2026)

Die Umfrage ist den Erwartungen entsprechend. Natürlich haben die Mehrheit für Olympia abgestimmt. Da geht es u.a. um eine große Werbeaktion und natürlich den Stolz solch eine große Veranstaltung alleine auf die Beine zu stellen. Von dem Drittel was dagengen gestimmt hat sind wahrscheinlich nicht wenige alteingesessene Anwohner, welche die Nachteile einer solchen Austragung im Hinterkopf haben. Es ist nach wie vor nicht geklärt woher das Geld dafür stammen soll, wie man dann u.U. den Alltag leisten soll wenn einige Sportler, Touristen oder Stars die Arbeitswege durch Polizeisperrungen, überfüllte Straßen oder überfüllten ÖPNV sowie gesperrte Straßen-(viertel) erschweren. In den Medien wird da immer das Positive gezeigt doch viele Leiden dadurch
 

Zitat von: dAb am Gestern um 09:05:05Letztlich muss ein FM ja auch nicht immer 1:1 die Realität abbilden. Bei Hattrick zum Beispiel gibt es überhaupt gar keine Vertragslaufzeiten und auch keine ablösefreien Spieler oder ein Karriereende. Trotzdem ist der Manager sehr beliebt.
Man könnte es höchstens überlegen zu ändern, wenn die Vertragsverhandlungen kommen.

Muss natürlich nicht die Realität abbilden, aber ähnliche Mechanismen währen schon wünschenswert.

Ich sehe hier z.B. kaum die Möglichkeit Spieler mit sattem Gewinn bzw weit über Marktwert zu verkaufen, außer teilweise der unrealistischen Option den Vertrag erst auslaufen zu lassen, was ja eben so dermaßen gegen die Realität spricht.

Zitat von: Homerclon am 26. März 2026, 20:25:40Da man ein Spieler nur im letzten Halbjahr des letzten Vertragsjahres abwerben kann, geht es in AJFM nicht anders.
Und warum sollte man einen Aufschlag zahlen, wenn der aktuelle Verein den Spieler verkaufen will (also aktiv auf die Transferliste setzt)?

Vielleicht ist das ja schon mal der erste zu korrigierende Mangel, dass man nur im letzten Halbjahr abwerben kann.
Und der zweite ist evtl, dass man nur auf die Transferliste setzen kann und nicht wie in der Realität sagen kann, ab Preis XY ist man gesprächsbereit...

Zitat von: Homerclon am 26. März 2026, 20:25:40Ist doch auch logisch.
Wenn du etwas hast, das du eigentlich nicht verkaufen willst, dir dann aber ein sehr gutes Angebot gemacht wird, verkaufst du es womöglich. Angenommen diese Sache hat ein reellen Wert von 100€, da du es jedoch nicht verkaufen willst, müsste man dann schon deutlich mehr als 100€ anbieten.
Wenn du diese Sache hingegen verkaufen willst, würdest du den Preis näher bei den 100€ - oder gar unterhalb davon - ansetzen, um Interessenten anzulocken.

Es gibt ja noch etwas dazwischen.
Wenn man z.B. etwas hat, dass man ab Preis XY verkaufen würde, gibt es hier gar keine Optionen, keine Ausstiegsklausel z.B. oder eben erwähntes Mindestpreisschild.