Die Shepherds nehmen nur Einheimische auf. Sollte also jemand einen potentiellen CV-Trainee aus Ozeanien kennen...

Was für'n Trottel, verletzt sich mein fast 34ys Kraxler-TW doch glatt für 4 Wochen

hab nu ein neues Logo für die Shepherds! 

Zitat von: Gonozal am 30. September 2015, 21:22:11
hab nu ein neues Logo für die Shepherds! 

Hast du FC im Namen vergessen, oder ist das im Logo zu viel?

Zitat von: merfis am 30. September 2015, 21:51:33
Hast du FC im Namen vergessen, oder ist das im Logo zu viel?

Ersteres... das FC schien mir später zu fehlen. Wird zum schnellstmöglichen Zeitpunkt geändert.

PS: beim ersten Entwurf ist mir fast entgangen, daß der Künstler bei Auckland das C vergessen hatte.

Lustig!

Bei den Shepherds trudelt eine Forderung nach der anderen ein.

Schad für sie, daß ich Werder1980 für das Logo die Ozeanienflagge versprochen hab.

Schade, dass es keine MdS Wahl mehr gab. Hätte mit meinem Doppelaufstieg ohne Niederlage wohl gute Chancen gehabt.

Zitat von: Wohlstandsradler am 23. Oktober 2015, 18:22:06
Schade, dass es keine MdS Wahl mehr gab. Hätte mit meinem Doppelaufstieg ohne Niederlage wohl gute Chancen gehabt.

Kannst ja noch schnell eine starten .

Darfst dich auch selbst wählen

So nötig habe ich es dann doch nicht.

Der Leitartikel zur neuen Saison:

ZitatMit Beginn dieser neuen Saison werden wir den taktischen Assistenten einführen, einen neuen Spezialisten-Typ, der die taktischen Optionen deines Teams erhöht. Dieses bereits angekündigte Update wird kombiniert mit einer teilweisen Umgestaltung des Spezialisten-Systems selbst. Eingeschlossen sind die Spezialisten-Verträge, die in Dauer und Kosten variieren. Das Hauptziel der Spezialisten-Anpassung dient dem Ziel, die Finanzen der Vereine bei Hattrick zu verbessern, was sich als ziemlich notwendig erwiesen hat. Zugleich werden einige konkrete Probleme beim existierenden Spezialisten-System in Ordnung gebracht.

Da wir in den vergangenen Monaten die Wirtschaft bei Hattrick beobachtet und analysiert haben, haben wir zwei traurige Entwicklungen festgestellt. Einer ist, dass die Kosten der Vereine über die Grenze gestiegen sind, die durch die Einnahmen aufgefangen werden können. Das ist etwas, was zu einem großen Teil über zu hohe Ausgaben für Spezialisten erklärt werden kann. Zweitens sehen wir auch einen schwachen Transfermarkt, teilweise verursacht durch eine ,,Inflation" von Spielern mit hohen Fähigkeiten, die zum Verkauf gestellt werden.

Da wir die Einführung des neuen taktischen Assistenten vorbereitet haben, dachten wir, dass es ein guter Zeitpunkt wäre, auch einige wirtschaftliche Dinge anzugehen, während zugleich einige Probleme behoben werden, die beim neuen Spezialisten-System seit dessen Start existieren.


Entlassung der Marketingexperten

In einem ersten Schritt werden wir alle Spezialisten des Typs ,,Marketingexperte" entlassen. Dieser Spezialist tauscht im Wesentlichen Geld gegen noch mehr Geld, und als solcher bietet er nicht wirklich interessante Optionen für den Manager. Falls du einen Marketingexperten beschäftigst, den Effekt aber nicht verlieren willst, es gibt keinen Grund zur Sorge. Alle Vereine erhalten nun einen Bonus, der vergleichbar mit dem Effekt eines Marketingexperten auf Stufe 5 ist. Dieser Effekt wird automatisch allen Vereinen angerechnet und tritt unmittelbar mit Beginn der neuen Saison in Kraft.


Neues Vertragssystem für alle Spezialisten

Während dieser Saison werden wir auch zu einem neuen System für das Einstellen und Entlassen neuer Spezialisten wechseln. Das System startet in Woche 8, aber es wird dir möglich sein, deine Auswahl vor Woche 8 anzusehen und vorzubereiten, und zwar ab sofort.

Im neuen System legst du mit der Anstellung eines Spezialisten zugleich eine bestimmte Vertragslänge fest, die von einer bis zu 16 Wochen reichen kann. Ein Vertrag über acht Wochen wird pro Spezialisten-Stufe die gleichen Kosten verursachen wie heute. Kürzere Verträge werden ein höheres Wochengehalt bewirken, während längere Verträge günstiger werden. Es wird möglich sein, Verträge vorzeitig aufzulösen. Dann aber fallen Abfindungskosten an, die 25% des verbleibenden Gehalts betragen. Es wird auch möglich sein, Verträge bei den Spezialisten automatisch zu erneuern, bei denen du weißt, dass du sie länger behalten möchtest.

Die Verträge werden eine strategische Möglichkeit geben, nicht nur zu entscheiden wer angestellt wird, sondern auch für wie lange. Die teureren Kurzzeit-Verträge werden einige übermäßige Vorteile verhindern, die über das Mikromanagement wöchentlicher Spezialisten-Verträge entstehen können. Das wöchentliche Wechseln von Spezialisten wird weiterhin möglich sein, aber es wird deutlich teurer werden.


Einführung des taktischen Assistenten

Der taktische Assistent (TA) wird mit Beginn der neuen Saison eingestellt werden können. Er hat die folgenden Effekte.

Zusätzliche Anweisungen für Wechsel und Umstellungen (1 pro Stufe)
Anstelle von maximal fünf maßgeschneiderten Anweisungen pro Spiel (die für Wechsel, geändertes Spielerverhalten oder Positionstausch genutzt werden können), erhältst du nun eine zusätzliche Anweisung pro Stufe deines taktischen Assistenten. Es sind also bis zu 10 Anweisungen mit einem taktischen Assistenten der Stufe 5 möglich. Natürlich ändert das Beschäftigen eines taktischen Assistenten nichts an der Tatsache, dass du nur drei Auswechslungen pro Spiel vornehmen kannst.

Die taktische Ausrichtung

Dies erlaubt dir, die Ausrichtung für ein Spiel zu ändern. Diese Variable wurde zuvor nur durch die Art deines Trainers (offensiv, defensiv, ausgewogen) vorgegeben. Die neue Ausrichtung reicht von 100% defensiv (aktueller defensiver Trainer) bis zu 100% offensiv (für einen offensiven Trainer), ausgewogen ist der Mittelpunkt. Du wirst dies für jedes Spiel auf der Aufstellungsseite festlegen können. Dort erhältst du 20 Prozentpunkte Flexibilität für pro Stufe deines taktischen Assistenten auf die Ausrichtung deines Trainers. Beispielsweise kannst du bei einem defensiven Trainer und einem TA der Stufe 5 eine Ausrichtung von 100% defensiv bis ausgewogen erreichen. Bei einem ausgewogenen Trainer und einem TA der Stufe 5 reicht die Spannweite ausgehend von ,,Ausgewogen" ins Defensive (50%) und Offensive (50%).

Der taktische Assistent muss zum Zeitpunkt des Spiels auf der Gehaltsliste stehen. Falls du Spielanweisungen mit einem TA erstellst und ihn dann feuerst oder der Kontrakt ohne Erneuerung ausläuft, wird das Spiel ohne zusätzliche Anweisungen (Wechsel, geändertes Spielerverhalten, Positionstausch) berechnet, basierend auf der grundsätzlichen Ausrichtung deines Trainers.


Beschränkungen beim Finanzdirektor

Überraschend haben noch ziemlich viele Vereine einen Finanzdirektor angestellt, obwohl es dafür keinerlei Notwendigkeit gibt. Dies hatte eine große Zugwirkung auf die Finanzen, besonders auf Vereine einer niedrigeren Ligastufe. Aus diesem Grund werden wir ab sofort die Möglichkeit zur Einstellung eines Finanzdirektors einschränken. Dies wird nur noch für Vereine möglich sein, die Rücklagen haben oder ein Barvermögen von wenigstens 15 Millionen Euro. Falls du einen Finanzdirektor unter deinen Spezialisten hast und diese Kriterien nicht erfüllst, so wirst du dessen Vertrag nicht erneuern können, wenn in Woche 8 der neuen Saison das Vertragssystem anläuft.


Beseitigung des dritten Assistenztrainers und des fünften Spezialisten-Platzes

Die finale Aktion, die in Woche 8 erfolgen wird, ist die Entfernung der Option, drei Assistenztrainer beschäftigen zu können. Zugleich erhöhen wir die Trainingsgeschwindigkeit der verbleibenden zwei Assistenztrainer auf 3,5% statt 3,2% pro Stufe.

Als Konsequenz daraus und aus der Beseitigung des Marketingexperten, werden wir auch die Anzahl der verfügbaren Spezialisten-Plätze von fünf auf vier reduzieren. Das bedeutet, dass ab Woche 8 nur noch vier Spezialisten für dich und deinen Verein arbeiten dürfen.


Überleitung ins neue System

In Woche 8 endet das existierende Anstellungssystem und alle Spezialisten müssen einen neuen Vertrag im neuen Vertragssystem unterzeichnen. Jeder Spezialist, der von dir keinen neuen Vertrag erhält, wird dich verlassen.

Um den Übergang ins neue System so angenehm wie möglich zu gestalten, stellen wir die neue Systematik bereits mit dem Start der neuen Saison sichtbar zur Verfügung. Du wirst zeitlich im Voraus festlegen können, welche Spezialisten und welche Vertragslängen du haben willst, wenn Woche 8 bevorsteht. Ebenfalls wirst du einsehen können, welche Kosten eintreten werden, sobald das neue System greift. Bis Woche 8 kannst du so viele Änderungen dieser Entscheidungen vornehmen wie du willst – es wird bis dahin deinen Verein nicht beeinflussen. Aber nutze die Zeit gut, damit du nicht dem Risiko unterläufst einen Spezialisten zu verlieren, die du im Verein halten willst.

Da sind Dinge dabei, die doch eine große Auswirkung haben werden. Dank des TA wird man ja doch um einiges Flexibler sein in den Aufstellungen. Denke so einer könnte von großem Nutzen sein.

Das Training sollte ja im Gegenzug durch die Beseitigung des dritten Assistenztrainers auch langsamer werden. Würde auch passen zu der Aussage, dass es zu viele Spieler mit hohen Fähigkeiten gibt.

Habe ja aktuell auch drei, sowie einen Marketingexperten und einen Sportmediziner. Denke mal, dass die zwei Spezialisten, die bei mir wegfallen werden durch einen TA ersetzt werden.

Zeitliche Verträge  ... wann wird das auch bei den Spielern eingeführt?

Als die HTs den Taktiker angekündigt haben, klang das interessanter, da der auch die Taktikstärken beeinflussen sollte. Die zusätzlichen Anweisungen sind nicht schlecht, aber die wird man auch nicht in jedem Spiel brauchen.
Die taktische Ausrichtung finde ich auf den 1. Blick überbewertet. Meiner Meinung nach gibt das nicht so viel Flexibilität, dass es sich lohnt, einen Taktiker permanent zu haben. Z.B. der defensive Trainer gibt 15% Abwehrbonus. Das heißt, mit einem ausgewogenen Trainer und einem 5er Taktiker könnte man 7,5% Abwehrbonus schaffen. Also erst ab einer übernatürlichen Abwehr hätte man einen ganzen Skill mehr. Im Angriff ist der Gewinn noch kleiner, da der offensive Trainer nur 10% Angriffbonus hat.

Dass ein Assi wegfällt, stört mich schon ein bisschen. Da verlängert sich mein Plan um 1,5 Saisons . Aber es wird sicherlich nicht schlecht, wenn nicht so viele Spieler gut sind.

Ein Speziplatz weniger ist nicht verkehrt, aber die Auswahl ist auch nicht sonderlich groß.
Wer nur auf Training aus ist, braucht 2 Assis und einen Mediziner. Die NT-/U20-Spielertrainer noch den Formtrainer.
Wer erfolgreich spielen will, braucht den Formtrainer und den Psycho (außer vielleicht Weitschussteams). Und dann den Mediziner und ein Assi. Oder 2 Assis, wenn man nicht so viele alte Säcke hat oder sein Glück ausprobieren will. Vielleicht mal für ein Spiel den Taktiker. Aber letztendlich werden alle ziemlich ähnliche Spezi haben.

Ich hätte den Marketingexperten nicht gelöscht, aber die Speziplätze auf 4 reduziert, damit man mehr Optionen hat. Jetzt fehlen noch 1-2 Speziarten. Ein Konditrainer wäre was .

Mal so ne Frage bezüglich des Taktikers.
Wenn man sich auf den Gegner einstellen will, wäre dann nicht ein ausgewogener Trainer mit einem Taktiker ganz gut? Dann könnte man jeweils entscheiden, ob man defensiver oder offensiver spielt.
Oder habe ich da was falsch verstanden? 

Ich jedenfalls hab jetzt meine 2 3er-Assis auf einen 4er rationalisiert. Dazu jeweils ein 3er Mediziner, Psycho und Formtrainer.
Wüsste allerdings nicht, wo ich noch einen einsparen sollte für einen Taktiker.

Hoffe, ich lasse jetzt nicht zusehr den Noob raushängen.