hallo zusammen,

gibt es tipps für die zweite Saison in einer echten karriere?

bin jetzt drei mal souverän in der ersten Saison aufgestiegen und halte die mannschaft mit punktuellen verstärkungen zusammen, werde aber immer nach einer komplizierten hinrunde entlassen.

ziel nach aufstieg immer "ehrliche arbeit".

worauf muss ich achten als frischer zweitligist? auf teufel komm raus stärkere spieler holen? bin von der mannschaftsstärke stets im unteren drittel, aber nie abgeschlagen.

spiele mit waldis trainingsplänen, spreche nahezu unentwegt mit den spielern und spiele ein vernünftiges system (352, 442) auf (kontr.) offensiv - also nix wildes, nichts komplett besonders daneben.

danke für jeden hinweis.

Wichtig: Keine Niederlagenserien.
Es macht kein (großen) Unterschied auf welchem Tabellenplatz man steht, entscheidend ist das man nicht verliert. Niederlagen führen zu einem Vertrauensverlust (kurioserweise nur an Samstagen, Spiele an jedem anderen Tag haben kein Einfluss auf das Vertrauen), und aufgrund einer Niederlagenserie, kann man dann ganz schnell freigestellt werden, selbst wenn die Mannschaft sich noch auf einem Aufstiegsplatz befindet.

Erstmal habe ich da andere Erfahrungen gemacht. Ich habe einmal einen nicht spielbaren Verein übernommen. Zwar gab es dort keinen Ligabetrieb, dafür aber den Europapokal. Selbst dort hat sich das Vertrauen des Vorstands verändert. Außerdem reagiert der Vorstand auch auf die finanzielle Lage des Vereins.

Zu deiner Frage bezüglich des Aufstiegs in die 2. Liga:

Gerade am Anfang ist der Qualitätsunterschied zwischen der 3. und 2. Liga natürlich enorm. Nach einigen Jahren relativiert sich das allerdings, weil sich die Kaderqualität im Spiel insgesamt entwickelt.

Ein paar Dinge, auf die du besonders achten solltest:

* Versuche direkt in deinem ersten Sommer in der 3. Liga möglichst viele ablösefreie Spieler mit großem oder riesigem Talent zu verpflichten. Ideal sind Spieler mit einer Stärke von 5 bis 7. Mit etwas Glück entwickeln sie sich bis zur 2. Liga bereits auf Stärke 8, 9 oder sogar 10.
* Sobald dein Aufstieg feststeht, solltest du am Ende der Saison noch einmal 8 bis 10 ablösefreie Spieler holen. Dabei ist es zunächst gar nicht so wichtig, wen du verpflichtest – entscheidend ist, dass sie besser sind als deine bisherigen Spieler mit Stärke 7.
* Unterschätze außerdem nicht den Transfermarkt. Halte immer Ausschau nach Spielern mit festen Ablösesummen. Dort lassen sich regelmäßig echte Schnäppchen finden.

Im Grunde brauchst du nach einem Aufstieg einfach deutlich mehr Qualität im Kader, um konkurrenzfähig zu sein.

Zur Taktik kann ich nur von meinen Erfahrungen berichten: Ich bin als Außenseiter sehr gut mit einer vorsichtigen Spielweise und Kontertaktik gefahren. Zusätzlich hat sich eine Fünferkette bewährt, wenn man zu den schwächeren Teams der Liga gehört.