Das musst du selbst herausfinden. Das hier einzelne Personen im Leben gestalkt werden, sollte doch überdacht werden.

Wie heißt er denn bei LinkedIn?

2:0 vorne... Hoffentlich kein schlechtes Omen...

Irgendwo muss das Geld hin

Aber wenn der nicht viel kann, dann behalte ich ihn nicht lange

Und von dem Geld kannst du auch locker Ersatz kaufen 

Ich sehe nur den MS als Abgang??
Der kam Anfang S91, mit 1 Jahresvertrag hätte man den also locker verlängern können. Managerversagen

Dann war es einer, der nach der Sommerpause kam. Ja, da muss man aufpassen.
Hatte ich aber auch schon. Judas Korte zum Beispiel, den Corns mir geklaut hat. Aber aus dem ist zum Glück eh nichts geworden.

spike-30 Es gibt dafür eine ganz einfache Lösung: Gibt Neuzugängen 2-Jahres-Verträge.

Zitat von: spike-30 am Gestern um 08:51:18Nein weil ich gar keine Chance hatte den Vertrag zu verlängern bevor der Spieler weg war.

Hattest ihm vermutlich nur nen 1-Jahres-Vertrag gegeben oder? Den Fehler hab ich leider auch schon gemacht. Und prompt war mein Talent bei der Turbine. 

Zitat von: dAb am Gestern um 08:24:22spike-30 Da hast du doch aber selbst vergessen die Verträge zu verlängern oder?

Nein weil ich gar keine Chance hatte den Vertrag zu verlängern bevor der Spieler weg war.