Bei mir gabs nur Schrott.
Alle um die 15, aber die Fähigkeiten waren zum vergessen.

Hallo Chef! Schön, wieder einmal etwas von dir zu hören.

Mir scheint, ich habe ein Nachwuchstalent für dich gefunden. Sein Name ist Alkinoos Palavos, und er ist 15 Jahre alt.

Wenn er die Chance erhält, seine Fähigkeiten in Verteidigung zu verbessern, könnte dieser Spieler darin schwach werden. Ohne weiteres Training wird dieser Spieler in Sachen Verteidigung nicht über schwach hinauskommen. Ich würde sagen, seine Fähigkeiten als Allrounder sind als schwach einzustufen.

Sollen wir ihn unter Vertrag nehmen, Chef?

Ja, bitte? Ah, hallo Nordost!

Keine Neuigkeiten von meiner Seite, tut mir leid. Ein Spieler, wie wir ihn suchen, ist mir bislang noch nicht aufgefallen.

Grüß dich, Nordost! Wurde auch wieder einmal Zeit für eine kleine Unterhaltung...

Tut mir leid, aber diese Woche konnte ich keinen interessanten Spieler entdecken.

Sehr schwach


Feuern!!!


Und dich gleich mit!!!

Hier werden die Auswertungen aus der bisherigen Daten dargestellt.

Der Beweis ist erbracht. Spieler gehen in den Pool zurück aus dem sie gescouted werden. Dort bleiben sie dann mindestens 7 Wochen (siehe Tony Scheifele).

Weiterer Fakt. Spieler im Pool altern. Klar erkennbar an den Scoutberichten zu Sascha Alexander Nachbar.

Spieler verlassen den Pool vermutlich erst mit erreichen der Altersgrenze (17 Jahre und 111 Tage).

Neue Spieler im Pool (jeweils zu erkennen an den höchsten ID Nummern einer Woche) sind in jeder Altersklasse anzutreffen. Die von HT vorgegebene Formel beachtet also eine gleichmäßige Befüllung der Pools. Da die meisten Manager dazu tendieren eher junge Spieler zu ziehen findet man natürlich auch in dieser Altersklasse vermehrt die neuen ID Nummern.

Für das Ziehen bedeutet dies:

A) Man sucht sich eine besonders große Region. Hier ist der Pool entsprechend breit. Die Chancen einen sehr guten zu ziehen sind meiner Meinung nach eher gering, da die Masse dazu führen wird, das sich viele mittelmäßige im Pool befinden, bis diese die Altersgrenze erreichen. Wer nicht unbedingt den Millionenjugi sucht ist hier also richtig.

B) Man sucht in einer besonders kleinen Region. Bedingt durch die geringere Spieleranzahl im Topf können eher Extreme auftreten. Dabei ist aber auch zu beachten, dass die Pools täglich wieder gefüllt werden.

Hallo Chef! Schön, wieder einmal etwas von dir zu hören.

Wir haben einen aussichtsreichen Kandidaten zu beurteilen. Er trägt den Namen Siegbrand Dietzen-Gross und ist 16 Jahre alt.

Dieser Spieler hat es bis jetzt in Sachen Passspiel auf schwach gebracht. Ehe du dich versiehst, könnte dieser Spieler in Torschuss passabel werden, falls du ihn richtig trainierst.

Dieser Spieler ist zweifellos schnell, was für einen Fußballer in seinem Alter niemals verkehrt sein kann.

Sollen wir ihn unter Vertrag nehmen, Chef?

Hallo Chef! Schön, wieder einmal etwas von dir zu hören.

Mal ganz ehrlich: Ich glaube, ich habe einen zukünftigen Superstar entdeckt. Er sagte mir, er heiße Fritz Paul Hehemann und sei 15/74 Jahre alt.

Ohne weiteres Training wird dieser Spieler in Sachen Spielaufbau nicht über durchschnittlich hinauskommen. Wenn sich der Kerl gut entwickelt, könnte er in meinen Augen in Passspiel durchschnittlich werden, bis zu seiner Aufnahme in die erste Mannschaft.

Kann ich ihm einen Platz in unserem Jugendinternat anbieten?

Super

dAb war mal wieder betrunken

Hallo Chef! Schön, wieder einmal etwas von dir zu hören.

Ich habe da einen heißen Kandidaten aufgetrieben. Er ist 15 Jahre alt und hört auf den Namen Jan-Christian Klöcke.

Ich würde seine Fähigkeiten in Passspiel zurzeit ungefähr auf durchschnittlich schätzen. Wenn sich der Kerl gut entwickelt, könnte er in meinen Augen in Spielaufbau durchschnittlich werden, bis zu seiner Aufnahme in die erste Mannschaft.

Der Spieler hier ist ein Ballzauberer, das kann man schon von weitem sehen. Bedenke das, wenn du dein Team zusammenstellst.

Kann ich ihm einen Platz in unserem Jugendinternat anbieten?